2024年10月高等教育自学考试
企业管理概论试题
课程代码:00144
1.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔’填写在答题纸规定的位置上。
选择题部分
注意事项:
每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
单项选择题:本大题共 20小题,每小题2分,共40分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.作为全球知名的通信设备和解决方案提供商,H公司拥有强大的市场品牌影响力和1.大批技术专利。这种知识资源的表现形式是
A.信息资源
B.智力资源
C.人才资源
D:无形资产
2.在企业集团中,承认集团章程、与集团公司有长期、稳定、优惠协作关系的关联企业,属于集团组织结构层次中的
A.核心层
B.松散层
C.紧密层
D.半紧密层
3.认为“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的代表人物是
A.泰勒
B.西蒙
C.法约尔
D.德鲁克
4.在企业成长过程中,由于企业家价值判断的误区,企业容易落入战略保守陷阱。这种情况一般发生在企业生命周期的
A.培育期阶段
B.成长期阶段
C.成熟期阶段
D,衰退期阶段
5.E公司在财务和计划方面的核心内容概括为:“总账不漏项,事事有人管,人人都管事,管事凭效果,管人凭考核”。上述做法在波特基本价值链中属于
A.基本活动
B.支持性活动
C.质量保证活动
D,直接和间接活动
6.短视频运营商Z公司并购了一家电影票务服务平台。按照并购双方所处的行业,该并购战略的类型属于
A:横向并购
B.纵向并购
C.直接收购
D.间接收购
7.X集团根据东道国的市场情况和文化背景,选择合适的产品和服务进入国际市场,并通过赞助体育比赛或文化活动等方式来提高其品牌知名度。这种国际化经营的战略类型是
A.全球化战略
B.品牌战略
C:跨国战略
D,多国本土化战略
8.在企业文化塑造实践中,不仅要对传统文化加以甄别,吸收借鉴有益成分,还应当吸收别国、别家企业文化的优点。这体现了企业文化特征的
A.隐形性
B.独特性
C,继承性
D.可塑性
9.L公司在对员工进行绩效考评时,预先划分了优、中、劣3类等级,然后按正态分布规律将各等级比重设为 20%、60%、20%。这种绩效评估方法属于
A:关键事件法
B.排序考评法
C.360度绩效考核法
D.强制分布法
10:某公司向在高寒地区或海上工作的员工发放了补助金。该补助金属于
A:生活性津贴
B.地域性津贴
C.劳动性津贴
D,基本福利
11.R酒店集团是一家大型连锁快捷商务酒店,近期推出了新的中高端酒店品牌M,其市场定位模式是
A.初次定位
B.重新定位
C.对峙定位
D,避强定位
12.因刹车油管质量问题,H汽车公司的2022年版产品被强制召回,其产生的物流活动属于
A.供应物流
B.生产物流
C.销售物流
D,回收物流

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