2024年10月自考13683管理学原理(中级) 真题试题

2024年10月高等教育自学考试

管理学原理(中级)试题

课程代码:13683

1.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称,姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

选择题部分

注意事项:

每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上，

一、单项选择题:本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题日要求的，请将其选出。

1.《孙子兵法》中说:“多算胜，少算不胜”。从企业管理者的角度看，这里的“算”主要是指

A.计划      B.组织

C.领导      D.控制

2.企业对高、中、低层管理者的技能要求是不同的，按三种技能的比重从大到小排列,基层管理者的技能要求应该为

A:概念技能、技术技能、人际技能

B.人际技能、概念技能、技术技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.技术技能、人际技能、概念技能

3.科学管理的主要目标是

A:实行职能工长制

B.使用标准化工具

C.挑选第一流的工人

D.提高劳动生产率

4.通过市场调查发现，当今养老产业的快速发展是由于人们观念的变化引起的，这一因素属于组织外部环境中的

A.经济因素        B.技术因素

C.社会因素       D.政治因素

5.道德发展的最低层次是

A.前惯例层次            B.惯例层次

C.后惯例层次           D.原则层次

6.不同层次的管理者承担决策的职责是不同的，高层管理者作出的决策倾向于

A.常规的、个体的

B.程序化、经验性

C.战术性、非程序化

D.战略性、非程序化

7.将长期计划、中期计划与短期计划有机结合，并根据计划执行情况与环境变化定期修订计划的方法是

A.甘特图             B.滚动计划法

C.网络计划法     D.目标管理

8.某厂的机械加工车间主任安排车工组组长在7天之内完成一项任务。而事隔一天，厂长亲自过问该任务，并要求车工组组长必须在3天内完成。这违反了组织设计的

A.权责对等原则 

B.统一指挥原则

C.有效管理幅度原则

D.精简高效原则

9.企业设有生产、研发、人力资源、财务等部门。这种部门划分依据是

A.职能             B:产品

C.顾客             D.地区

10.某公司通过培训改变了员工的认知、工作态度和期望。从组织变革的内容来看，这属于

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.组织文化变革

11.领导权力的来源包括职位权力和个人权力。下列属于个人权力的是

A.强制权       B.法定权

C.专长权         D.奖赏权

12.小王因提出改进部门工作流程的办法，获得了部门嘉奖。依据激励的强化理论，这属于

A.惩罚            B.负强化

C.正强化          D.自然消退

13.技术部、采购部、市场部之间相互交换意见、互通信息，这属于沟通中的

A.下行沟通

B.斜向沟通

C.上行沟通

D.平行沟通

完整版高清自考历年真题进入小程序自助获取：