2025年4月高等教育自学考试现代管理学试题
课程代码:00107
1.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
选择题部分
注意事项:
每小题选出答案后,用2B 铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上
单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.管理的发展历史中,具有管理阶层兴起、管理成为政治统治的手段这一特点的是
A.现代管理
B.史前人类社会的管理
C.资本主义社会的管理
D.前资本主义的国家管理
2.学习现代管理学的基本前提是
A,掌握相关学科的基本知识
B.分析和借鉴国外的有关管理理论
C.一切从实际出发,充分认识我国国情
D.以马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义为指导
3.1776年出版的《国富论》一书的作者是
A.亚当·斯密 B.安德鲁·尤尔
C.罗伯特·欧文 D.查尔斯·巴贝奇
4.梅奥等人认为,劳动生产效率主要取决于职工的工作态度以及
A.领导能力 B.工作环境
C.人际关系状况 D.个人工作经验
5.安德鲁·尤尔的管理思想主要是强调三项原则,即机械原则、商业原则和
A.道德原则 B.法律原则
C.效率原则 D.例外原则
6.孔子认为只有不偏不倚、无过与不及,才能实现王道之治,把中正、适度作为评判事物合理性的普遍准则,把“和”的理念与实现“和”的方法结合起来,形成了
A.民本思想 B.中庸理念 C、德治思想 D.人性善论
7.基本范畴为“信息”和“反馈”的理论是
A.信息论 B.系统论
C.控制论 D.Z理论
8.老子认为,字宙万物相互联系、相互依存,是矛盾的统一体,体现出
A.道的理念 B.人性理念
C.无为而治思想 D.朴素的辩证法思想
9.虽然诞生于美国,但首先在日本得到推广和发展的管理思想是
A.精益管理 B.目标管理
C.科学管理 D.全面质量管理
10.现代社会中最常用的资料收集方法是
A.问卷法 B.观察法
C.文献调查法 D.访问调查法
11.容易形成少数控制多数、损害多数利益的局面,增加决策的外部风险的决策规则是
A.全体一致规则 B.绝对多数规则
C.简单多数规则 D.结构分析规则
12.忽略了在实行民主政治的国家中公众的参与能力,以及公众参与对公共决策的影响作用的理论是
A.理性决策理论 B.渐进决策理论
C.集团决策理论 D.精英决策理论
13.组织平衡理论的代表人物是
A.韦伯 B.西蒙
C.巴纳德 D.威尔逊
14.学习型组织理论提出的建设学习型组织的五项修炼的核心是
A.进行系统思考
B.加强团队学习
C.建立共同愿景
D.实现白我超越
15.任务小组的成员受职能部门和任务小组负责人双重领导的组织结构模式是
A.事业部制 B.职能制
C.多维制 D.矩阵制
16.绩效考核中由时间和心理因素而引起的误差,即考核者主要根据考核对象的近期表现对其做出评价属于
A.刻板印象偏差 B.主观好恶偏差
C.近因效应偏差 D.暗示效应偏差
17.领导者的个体素质应包括文化素质、业务素质、身体素质和
A.道德素质 B.政治素质
C.劳动素质 D.智力素质

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