2025年4月高等教育自学考试
领导科学试题
课程代码:00320
1,请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
选择题部分
注意事项:
每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
一、单项选择题:本大题共 25 小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的备选项中。
只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.领导是一种系统谋划和组织指挥的活动。这意味着领导具有的特征是
A.直接的社会劳动
B,总体性的控制活动
C.人皆可为的行为
D.局部性的执行活动
2.领导者要坚持前瞻性预判、全局性谋划、整体性推进。这要求领导工作坚持的原则是
A.守正创新原则 B.民主集中原则
C.依法领导原则 D,系统把握原则
3.领导者在领导工作中发挥的作用是
A,基础作用 B.参谋作用 C.主导作用 D.支持作用
4、领导体制的载体是
A,组织机构 B.领导职能 C.领导制度 D.领导权限
5,矩阵式领导结构的风险和挑战主要来源干
A,权力集中 B.横向协调差 C,双重领导 D,职责不洁
6.数字时代信息加速流动,领导机构有效运行要比以往更加依赖的部门是
A:信访机构 B,咨询机构 C,决策机构 D,信息机构
7,从领导决策的特点上看,领导决策的关键环节是
A:对决策方案的抉择
B,对决策信息的处理
C.对决策问题的分析
D,对决策风险的预判
8.领导决策是包括若于环节的程序性行为,决策的起点是
A,领导动议 B.确定目标 C.发现问题 D.拟订方案
9、借助互联网平台,利用信息技术获取海量数据,结合先进技术手段分析大数据,进而提高领导决策的科学化水平。这种决策方法一般称为
A.专家意见法 B.决策树分析法 C,大数据决策法 D:经验决策法
10.人才能够以自己的某些才能或专长为社会发展和人类进步作出突出贡献。这反映了人才特征中的
A.专业性 B.进步性 C.层次性 D.广泛性
11:新时代“好干部”的五条标准中,作为根本使命的是
A:勤政务实 B,为民服务 C,清正廉洁 D,敢于担当
12.领导根据事业需要和职位特点,按照任职资格选用人才。这种用人原则是
A.扬长避短,发挥优势 B.合理搭配,整体最佳
C,因事择人,量才使用 D.因人设事,特殊安排
13.领导者既是引领者又是监督者,既是服务员又是裁判员。这说明领导角色具有
A:主导性 B.导向性 C:公共性 D,复合性
14,领导者的法治意识集中体现为
A.自觉坚持民主决策、民主管理和民主监督
B.高度认同和白觉内化法治精神和法治价值
C.熟练掌握基本的法律知识和相关领域的法律法规
D,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识
15.廉政以立身,勤政以为公。这提示领导者应加强
A,法律素养 B,知识素养 C.心理素质 D.道德修养
16.领导者的世界观、人生观、价值观在领导活动中具体体现为
A.领导艺术 B.领导作风 C,领导体制 D,领导模式
17.形式主义的实质是
A.个人崇拜、特权作风 B:养尊处优、权力扭曲
C.本位主义、山头主义 D.主观主义、功利主义
18,下列选项中,属于中国共产党三大优良作风之一的是
A,开展调查研究 B.持续反腐倡廉
C.,密切联系群众 D.控制舆论导向

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